Führungstraining

Führungstraining

Grundlagen und Ziel der Führung unter Zugrundelegung der Stärken und Schwächen der Führungspersönlichkeit und dem Leitbild des Unternehmens.

miniblocr-blaues-quadratEinschätzung und Wirkgrad der eigenen Persönlichkeit
(Eigenanalyse)

miniblocr-blaues-quadratHerausarbeiten von Stärken und die Beseitigung evtl. Blockaden
im eigenen Profil

miniblocr-blaues-quadratFührungsstilanalyse / Führungszielanalyse

miniblocr-blaues-quadratWelcher Führungsstil passt perfekt zu mir.
(Führungsautorität, Souveränität, Durchsetzung)

miniblocr-blaues-quadratErwartungen an die Führungskraft
(Führungskraft und Stärke, Autorität und Zielorientierung)

miniblocr-blaues-quadratWie erkenne ich den Mitarbeiter oder das Team
(Analyse und Einwertung der Human Ressourcen)

miniblocr-blaues-quadratMotivation im Betrieb und direkte Umsetzung der geplanten
Ziele

miniblocr-blaues-quadratGruppendynamik
(Reaktionen und Reflektion in und aus der Gruppe heraus)

miniblocr-blaues-quadratMeetingplanung
(Ziel- und Zeitorientiert, Eigen- Gruppen- und Ergebnisdynamik)

miniblocr-blaues-quadratProblem- und Konfliktlösungsgespräche
(Kommunikationsregeln, und Emotionalität)

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